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主題專欄, 商業洞察, 人文探索

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兩段留學，兩種挑戰：機器人博士的英國與澳洲求學比較與反思 ft. Darryl
轉移 RSU 股票：將 Morgan Stanley 股票計劃帳戶資產轉移到 Firstrade 個人經驗分享，GOOG RSU DTC 股票匯撥
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Jason 學長

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Jason 學長

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在 Google 上班的一天 A day as a Googler in Beijing #職場 #外商 #科技

這部影片是「留學文書」系列的第二集，你將會掌握 SOP 的重點邏輯、都是乾貨，建議先收藏起來！📅 Filmed: Oct 25, 2024

這部影片是「留學文書」系列的第二集，你將會掌握 SOP 的重點邏輯、都是乾貨，建議先收藏起來！

📅 Filmed: Oct 25, 2024

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⬆️ 完整影片：好的留學文書該長這樣！下筆前先看這部影片｜SOP 教學系列（二）

🔗 影片中提到的連結✍🏻 SOP/PS/Essay 留學文書編修＆深度諮詢：https://jason-career.com/product-category/document/💬 直接加 Line@ 跟我諮詢：https://lin.ee/huA6VVX▬▬▬▬▬ 【My Socials】 ▬▬▬▬▬📸 Instagram: https://www.instagram.com/jason_career/🌍 My website: https://jason-career.com/💬 Line@ 官方帳號：https://lin.ee/huA6VVX👨‍💻 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/j-lan▬▬▬▬▬ 【Free Resources】 ▬▬▬▬▬🎯 OfferLand 免費「留學落點」分析：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeCZsGvOmSzxEy2guOIUjYNsZxwoopL98okqJSwxeRETDnYBg/viewform⭐️ 領中文＆英文履歷模板：https://pages.jason-career.com/cv⭐️ 領 Notion 留學申請模板：https://pages.jason-career.com/notion💌 加入電子報行列，不定期分享更多：https://pages.jason-career.com/subscribe🎬 我的 YT 副頻道（講座錄影）：https://www.youtube.com/@jason-webinar?sub_confirmation=1▬▬▬▬▬ 【My Services】 ▬▬▬▬▬✍🏻 SOP 編修＆深度諮詢：https://jason-career.com/shop/doc-consulting/💼 履歷 CV 深度諮詢＆精修：https://jason-career.com/shop/resume-consulting/📚 電子書（履歷、面試、SOP）：https://jason-career.com/product-category/ebook/▬▬▬▬▬ 【My Platform - OfferLand.cc】 ▬▬▬▬▬🌍 OfferLand 留學＆職涯一站式平台（面試題庫、申請落點、導師媒合、論壇）：https://offerland.cc/💬 Line@ 官方帳號：https://lin.ee/UT1Gwjx▬▬▬▬▬ 【Who Am I】 ▬▬▬▬▬🚩 Slogan: Transparency promotes equity! 🚩Hey 👋🏻 我是 Jason! 我很幸運於大四時錄取哥倫比亞 MBA，申請過程中接觸到「自我反思」概念，讓我對自己的優勢、目標、熱忱更加熟悉，也成功在大學畢業兩年內，從顧問業轉職到 Google 擔任大客戶經理。有感於留學申請＆求職不易，於是希望通過「促進資訊對稱」，幫助更多人充分發揮潛力！只分享精華；一起高效逆襲、闖盪職涯！💼 如有合作需求，請來信洽談：contact@jason-career.com▬▬▬▬▬ 【Other Socials】 ▬▬▬▬▬🎙 Podcast: https://solink.soundon.fm/jasoncareer🐣 Facebook: https://www.facebook.com/jason.career▬▬▬▬▬ 【⌚️Timestamps】 ▬▬▬▬▬00:00 - 重點總結00:31 - 文書扮演的角色01:27 - SOP & CV 準備順序02:43 - SOP 不是 CV 的延伸03:24 - 好的文書該長怎樣04:11 - 「為什麼」很重要05:18 - 頭腦風暴06:23 - 適當的留白📅 Filmed: Dec 06, 2024Disclaimer: My opinions are my own and may not reflect that of my employer. The views expressed in this channel and its content are solely my own and do not reflect the views or policies of my employers, including Google. All content is based on my personal experiences and publicly available information; no confidential information from my employers is shared. This is NOT an interview preparation or job-seeking channel for tech companies but rather highlights public resources and insights that have worked in my career. As a Google employee, I cannot provide coaching for tech job seekers. Any use of the Google logo is in accordance with the fair use policy and remains the property of Google.

🔗 影片中提到的連結
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Hey 👋🏻 我是 Jason! 我很幸運於大四時錄取哥倫比亞 MBA，申請過程中接觸到「自我反思」概念，讓我對自己的優勢、目標、熱忱更加熟悉，也成功在大學畢業兩年內，從顧問業轉職到 Google 擔任大客戶經理。有感於留學申請＆求職不易，於是希望通過「促進資訊對稱」，幫助更多人充分發揮潛力！只分享精華；一起高效逆襲、闖盪職涯！

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00:00 - 重點總結
00:31 - 文書扮演的角色
01:27 - SOP & CV 準備順序
02:43 - SOP 不是 CV 的延伸
03:24 - 好的文書該長怎樣
04:11 - 「為什麼」很重要
05:18 - 頭腦風暴
06:23 - 適當的留白

📅 Filmed: Dec 06, 2024
Disclaimer: My opinions are my own and may not reflect that of my employer. The views expressed in this channel and its content are solely my own and do not reflect the views or policies of my employers, including Google. All content is based on my personal experiences and publicly available information; no confidential information from my employers is shared. This is NOT an interview preparation or job-seeking channel for tech companies but rather highlights public resources and insights that have worked in my career. As a Google employee, I cannot provide coaching for tech job seekers. Any use of the Google logo is in accordance with the fair use policy and remains the property of Google.

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好的留學文書該長這樣！下筆前先看這部影片｜SOP 教學系列（二）

這部影片是「留學文書」系列的第一集，你將會掌握 SOP 的重點邏輯、都是乾貨，建議先收藏起來！我會分享讓我成功申請上哥倫比亞大學 MBA 的文書撇步，包括 SOP 和 PS 的差異、寫 SOP 前的四大要點、SOP 的三大關鍵內容等撰寫重點！📅 Filmed: Oct 25, 2024Disclaimer: My opinions are my own and may not reflect that of my employer. The views expressed in this channel and its content are solely my own and do not reflect the views or policies of my employers, including Google. All content is based on my personal experiences and publicly available information; no confidential information from my employers is shared. This is NOT an interview preparation or job-seeking channel for tech companies but rather highlights public resources and insights that have worked in my career. As a Google employee, I cannot provide coaching for tech job seekers. Any use of the Google logo is in accordance with the fair use policy and remains the property of Google.

這部影片是「留學文書」系列的第一集，你將會掌握 SOP 的重點邏輯、都是乾貨，建議先收藏起來！

我會分享讓我成功申請上哥倫比亞大學 MBA 的文書撇步，包括 SOP 和 PS 的差異、寫 SOP 前的四大要點、SOP 的三大關鍵內容等撰寫重點！

📅 Filmed: Oct 25, 2024
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⬆️ 完整影片：揭秘錄取哥大的秘訣，你也能寫出超強 SOP 文書！學會這 3 步，輕鬆打動招生官！

如果時間能夠重來，這 5 件事是我想要在求職前能夠早早知道的！我在今年初投遞了 100+ 份履歷，收穫無數 “Thank you letter” ，天人交戰連續焦慮了三四個月，一度對自身能力充滿懷疑皇天不負苦心人，我最終成功拿下進入 Google 的 Offer。今天我想精選 5 件我希望當初在求職或轉職前，就能夠先掌握的撇步📅 Filmed: Oct 25, 2024Disclaimer: My opinions are my own and may not reflect that of my employer. The views expressed in this channel and its content are solely my own and do not reflect the views or policies of my employers, including Google. All content is based on my personal experiences and publicly available information; no confidential information from my employers is shared. This is NOT an interview preparation or job-seeking channel for tech companies but rather highlights public resources and insights that have worked in my career. As a Google employee, I cannot provide coaching for tech job seekers. Any use of the Google logo is in accordance with the fair use policy and remains the property of Google.

如果時間能夠重來，這 5 件事是我想要在求職前能夠早早知道的！
我在今年初投遞了 100+ 份履歷，收穫無數 “Thank you letter” ，天人交戰連續焦慮了三四個月，一度對自身能力充滿懷疑
皇天不負苦心人，我最終成功拿下進入 Google 的 Offer。今天我想精選 5 件我希望當初在求職或轉職前，就能夠先掌握的撇步

📅 Filmed: Oct 25, 2024
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⬆️ 完整影片：轉職 Google 前，我後悔沒早知道這 5 件事！

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00:00 - 什麼是 SOP？
01:40 - 和 Personal Statement 的差異
02:37 - 找我諮詢！
03:00 - 準備 1：確認職涯目標和留學目的
04:13 - 準備 2：School Research
07:12 - 準備 3：Personal Insights
08:13 - 準備 4：Show Your Interest
08:42 - 關鍵 1：動機與興趣
09:34 - 關鍵 2：為什麼要選擇你
10:05 - 關鍵 3：為什麼申請這所學校

📅 Filmed: Nov 27, 2024
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「十年外商值得嗎？」

🔵｜重點節錄｜
📂 穩定與焦慮並存的職涯
📂 動態選擇的人生哲學
📂 「值得」是個假命題？
📂 全球職場趨勢：長期穩定 vs. 不斷變動
📂 選擇的自由，來自清楚自己的優先順序
📂 你的「值得」，只屬於你自己

#職場 #工作 #反思 #職涯

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Jason 學長「十年外商值得嗎？」🔵｜重點節錄｜📂 穩定與焦慮並存的職涯📂 動態選擇的人生哲學📂 「值得」是個假命題？📂 全球職場趨勢：長期穩定 vs. 不斷變動📂 選擇的自由，來自清楚自己的優先順序📂 你的「值得」，只屬於你自己#職場 #工作 #反思 #職涯
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Jason 學長
「兩段留學，兩種挑戰：機器人博士的英國與澳洲求學比較與反思 ft. Darryl」

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🟠｜Blog 文章重點節錄｜
📂 Darryl 的求學旅程比較特殊，為什麼會選擇在英國讀碩士，後來又跑去澳洲讀博士呢？
📂 Darryl 在大學畢業跟碩士畢業後，各有一年的 Gap Year，當初是如何規劃？
📂 碩士 vs. 博士
📂 碩博皆是 DIY 申請：同時申請英美加澳德荷瑞等地的碩士＆博士，Darryl 是如何自己完成這麼多國家的 DIY 申請？
📂 在英國 KCL 讀機器人碩士跟在澳洲雪梨大學讀機器人博士，兩段就學經驗的差異為何？（壓力、授課方式、難易度、課堂大小等等）
📂 在申請博士和碩士時，有什麼需要特別注意的地方嗎？兩者在申請上最大的差別在哪？
📂 博士申請＆心路歷程
📂 從什麼時候開始有想要讀博士的想法？為什麼？
📂 在博士班申請的過程中，面試是如何準備的？
📂 當初在申請碩士或博士時，你認為哪段經歷是你的閃光點？
📂 目前已經開始澳洲博士的旅程，有遇到什麼事情跟當初預期不一樣的嗎？或是有沒有遇到壓力很大的事情？
📂 其他想要分享的內容…
1. 申請 mindset
2. 異地重新 settle down
3. Time management
4. Connection

#英國留學 #留學 #澳洲留學 #博士

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Jason 學長「兩段留學，兩種挑戰：機器人博士的英國與澳洲求學比較與反思 ft. Darryl」🔵｜完整分享我用文章形式放在 Blog，想看更多分享，底下留言隨意 emoji，我會發送網址給你 🔗｜🟠｜Blog 文章重點節錄｜📂 Darryl 的求學旅程比較特殊，為什麼會選擇在英國讀碩士，後來又跑去澳洲讀博士呢？📂 Darryl 在大學畢業跟碩士畢業後，各有一年的 Gap Year，當初是如何規劃？📂 碩士 vs. 博士📂 碩博皆是 DIY 申請：同時申請英美加澳德荷瑞等地的碩士＆博士，Darryl 是如何自己完成這麼多國家的 DIY 申請？📂 在英國 KCL 讀機器人碩士跟在澳洲雪梨大學讀機器人博士，兩段就學經驗的差異為何？（壓力、授課方式、難易度、課堂大小等等）📂 在申請博士和碩士時，有什麼需要特別注意的地方嗎？兩者在申請上最大的差別在哪？📂 博士申請＆心路歷程📂 從什麼時候開始有想要讀博士的想法？為什麼？📂 在博士班申請的過程中，面試是如何準備的？📂 當初在申請碩士或博士時，你認為哪段經歷是你的閃光點？📂 目前已經開始澳洲博士的旅程，有遇到什麼事情跟當初預期不一樣的嗎？或是有沒有遇到壓力很大的事情？📂 其他想要分享的內容…1. 申請 mindset2. 異地重新 settle down3. Time management4. Connection#英國留學 #留學 #澳洲留學 #博士
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Jason 學長
「面試官＆畢業生採訪：SMU MITB 商業資訊科技碩士畢業的她，順利留在新加坡工作！教授揭秘求職＆面試心法！」

🔵｜完整分享我用文章形式放在 Blog，想看更多分享，底下留言 SMU，我會發送網址給你 🔗｜

🟠｜Blog 文章重點節錄｜
📂 SMU MITB 課程經歷＆對職涯的影響
📂 當初為什麼選擇 SMU MITB？該課程如何幫助你從經濟學背景轉換到技術和分析領域？
📂 SMU MITB 的哪些資源（如教授、職業輔導、校友人脈等），對於你在新加坡找工作特別有幫助？
📂 MITB 課程有哪些課程或專案是您認為對學生的職涯發展最有幫助的？學生通常會從這些課程中獲得哪些具體技能？
📂 您認為目前企業在數據分析和商業科技領域最看重的技能或特質是什麼？MITB 如何幫助學生培養這些特質？
📂 在面試過程中，您會特別關注候選人哪些方面的表現（例如技術背景、解決問題的能力、商業洞察）？
📂 在面試中，您通常會提出哪些問題來評估候選人是否具備適合的技能和心態？候選人應該如何準備，以展現自己對數據分析和商業的理解？
📂 您認為成功畢業生在進入職場後，哪些特質或能力對其職涯發展最關鍵？

#新加坡 #留學 #SMU

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Jason 學長「面試官＆畢業生採訪：SMU MITB 商業資訊科技碩士畢業的她，順利留在新加坡工作！教授揭秘求職＆面試心法！」🔵｜完整分享我用文章形式放在 Blog，想看更多分享，底下留言 SMU，我會發送網址給你 🔗｜🟠｜Blog 文章重點節錄｜📂 SMU MITB 課程經歷＆對職涯的影響📂 當初為什麼選擇 SMU MITB？該課程如何幫助你從經濟學背景轉換到技術和分析領域？📂 SMU MITB 的哪些資源（如教授、職業輔導、校友人脈等），對於你在新加坡找工作特別有幫助？📂 MITB 課程有哪些課程或專案是您認為對學生的職涯發展最有幫助的？學生通常會從這些課程中獲得哪些具體技能？📂 您認為目前企業在數據分析和商業科技領域最看重的技能或特質是什麼？MITB 如何幫助學生培養這些特質？📂 在面試過程中，您會特別關注候選人哪些方面的表現（例如技術背景、解決問題的能力、商業洞察）？📂 在面試中，您通常會提出哪些問題來評估候選人是否具備適合的技能和心態？候選人應該如何準備，以展現自己對數據分析和商業的理解？📂 您認為成功畢業生在進入職場後，哪些特質或能力對其職涯發展最關鍵？#新加坡 #留學 #SMU
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在 Google 上班的一天 A day as a Googler in Beijing
#職場 #外商 #科技 #Googler #求職 #轉職

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在 Google 上班的一天 A day as a Googler in Beijing#職場 #外商 #科技 #Googler #求職 #轉職
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jason_career

Jason 學長
「比起海投履歷，這樣更有效！」
停更了快一個月，終於寫好一篇完整文章！ 🙌🏻

🔵｜底下留言：我會發中英文 Word 履歷模板給你🔗｜
也歡迎幫我分享出去！希望讓更多人可以領到好的資源

🟠 一、海投的海，千萬別變成石沉大海的「海」

看到職缺就投，就像在低價清倉自己！

一開始我在求職時也是抱著「撒網捕魚」的心態，認為投得越多命中率越高。但這樣的海投方式其實很浪費我的時間和精力。不加篩選地投遞履歷，很快讓我淪為標準化商品，缺乏對個人價值的表達，結果多半是石沉大海、收獲無聲卡。

🔵 二、看中你身上的不止是經驗，而是你的「價值」

企業在招聘時，真正想了解的不是你擁有什麼，而是你能「為他們解決什麼問題」以及「帶來什麼成果」。因此，我們需要學會轉換求職策略，將自己從展示「經驗」升級為「具備解決問題的價值」。

🟠 三、如何讓履歷成為企業的「問題解決清單」

1. 探解目標職缺，找出核心需求
在投遞履歷之前，先仔細研究職缺敘述 Job Description (JD)，挖掘其背後的招聘邏輯。要完全理解：
- 這個職缺的主要職責是什麼？
- 公司希望借由這個角色解決哪些具體問題？
- 完成這些目標需要那些核心技能和能力？

2. 以量化數據展現自己的成果

與其在履歷中寫「負責品牌社群經營」，不如具體說明：「透過策劃四個季度社群活動，將粉絲互動率提升了 30%，並在 3 個月內為品牌官網帶來了 5 萬次流量。」數據能直覺地展示你的能力，並增加履歷的說服力。

同時，你也會發現在一大串中文字中，加上數字，可以很有效的凸顯出來，一眼就能看到這些數字（所以在寫數字時，我也會推崇寫出阿拉伯數字、而不是中文字，像是 3 而不是三）。

3. 定製化履歷，說明你能如何解決企業痛點

每一份履歷都應針對目標公司進行調整。除了強調自己的能力外，還應該結合對該公司的了解，關於自己的能力如何能夠解決企業當前的挑戰。

🔵 四、提升「投遞轉化率」的額外策略

1. 運用多元化管道主動出擊
除了透過傳統求職網站海投，還可以探索 LinkedIn、Instagram、同儕與學長姐、學校社團或網路上匿名社群等等，積極留意夢想公司的官網釋出的職缺。
2. 經營個人品牌，讓機會找上門
持續在 LinkedIn 等平台上分享成就或過往作品，經營自己的專業形象，不僅能建立個人 IP，也能吸引企業主動聯繫你。即使剛經營初期很難被主動聯繫，也能拿自己努力經營跟打造的 LinkedIn 帳號去與人 Coffee Chat 聊天，獲取更多寶貴資訊。
3. 拓展人脈網絡，借力推薦
許多隱藏職缺並不會公開在求職網站上，而是透過內部推薦填補。因此，平時維護好職場人脈網絡，主動尋求前同事或朋友的幫助，也能增加找到理想工作的機率。平時主動透過 LinkedIn 做好 Networking、多約不同產業的人來 Coffee Chat，也有機會獲得有力的內推機會。

🟠 結語：與其盲目海投，不如「精準行動」

求職並非單純的數量遊戲，而是一場精準行動的較量。當我們學會解讀職缺需求，將自身價值用量化數據和與之匹配的專案經驗呈現出來時，不僅能提升履歷的命中率，更能在面試中展現出非凡的競爭力。與其在茫茫大海中找機會，不如成為 HR 無法忽視的那個「價值提供者」。

#面試 #求職 #外商 #轉職 #履歷

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Jason 學長「比起海投履歷，這樣更有效！」停更了快一個月，終於寫好一篇完整文章！ 🙌🏻🔵｜底下留言：我會發中英文 Word 履歷模板給你🔗｜也歡迎幫我分享出去！希望讓更多人可以領到好的資源🟠 一、海投的海，千萬別變成石沉大海的「海」看到職缺就投，就像在低價清倉自己！一開始我在求職時也是抱著「撒網捕魚」的心態，認為投得越多命中率越高。但這樣的海投方式其實很浪費我的時間和精力。不加篩選地投遞履歷，很快讓我淪為標準化商品，缺乏對個人價值的表達，結果多半是石沉大海、收獲無聲卡。🔵 二、看中你身上的不止是經驗，而是你的「價值」企業在招聘時，真正想了解的不是你擁有什麼，而是你能「為他們解決什麼問題」以及「帶來什麼成果」。因此，我們需要學會轉換求職策略，將自己從展示「經驗」升級為「具備解決問題的價值」。🟠 三、如何讓履歷成為企業的「問題解決清單」1. 探解目標職缺，找出核心需求在投遞履歷之前，先仔細研究職缺敘述 Job Description (JD)，挖掘其背後的招聘邏輯。要完全理解：- 這個職缺的主要職責是什麼？- 公司希望借由這個角色解決哪些具體問題？- 完成這些目標需要那些核心技能和能力？2. 以量化數據展現自己的成果與其在履歷中寫「負責品牌社群經營」，不如具體說明：「透過策劃四個季度社群活動，將粉絲互動率提升了 30%，並在 3 個月內為品牌官網帶來了 5 萬次流量。」數據能直覺地展示你的能力，並增加履歷的說服力。同時，你也會發現在一大串中文字中，加上數字，可以很有效的凸顯出來，一眼就能看到這些數字（所以在寫數字時，我也會推崇寫出阿拉伯數字、而不是中文字，像是 3 而不是三）。3. 定製化履歷，說明你能如何解決企業痛點每一份履歷都應針對目標公司進行調整。除了強調自己的能力外，還應該結合對該公司的了解，關於自己的能力如何能夠解決企業當前的挑戰。🔵 四、提升「投遞轉化率」的額外策略1. 運用多元化管道主動出擊除了透過傳統求職網站海投，還可以探索 LinkedIn、Instagram、同儕與學長姐、學校社團或網路上匿名社群等等，積極留意夢想公司的官網釋出的職缺。2. 經營個人品牌，讓機會找上門持續在 LinkedIn 等平台上分享成就或過往作品，經營自己的專業形象，不僅能建立個人 IP，也能吸引企業主動聯繫你。即使剛經營初期很難被主動聯繫，也能拿自己努力經營跟打造的 LinkedIn 帳號去與人 Coffee Chat 聊天，獲取更多寶貴資訊。3. 拓展人脈網絡，借力推薦許多隱藏職缺並不會公開在求職網站上，而是透過內部推薦填補。因此，平時維護好職場人脈網絡，主動尋求前同事或朋友的幫助，也能增加找到理想工作的機率。平時主動透過 LinkedIn 做好 Networking、多約不同產業的人來 Coffee Chat，也有機會獲得有力的內推機會。🟠 結語：與其盲目海投，不如「精準行動」求職並非單純的數量遊戲，而是一場精準行動的較量。當我們學會解讀職缺需求，將自身價值用量化數據和與之匹配的專案經驗呈現出來時，不僅能提升履歷的命中率，更能在面試中展現出非凡的競爭力。與其在茫茫大海中找機會，不如成為 HR 無法忽視的那個「價值提供者」。#面試 #求職 #外商 #轉職 #履歷
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文章內還有更多關於 Coffee Chat、Networking 相關心得，也歡迎幫我分享出去！
希望讓大家都能收獲夢想 offer！

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