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英国留学＆求职｜如何建立有效人脉？LBS MiM 面试官的申请撇步和求职经验 ft. Andrew Lee (Podcast 精华)
更新于 2026/10/16
Jason 学长的备忘录
英国硕士只有一年，招募最早 8 月底、9 月初就开始。Andrew 建议到英国前先做好这些：
- 备好模板：准备自己的 CV 和 Cover Letter 模板，并想清楚要找哪方面的工作。
- 找人问：开始 reach out 这个领域的 connection，了解招募怎么进行、面试怎么准备。
- 用 Excel 追踪：列出 10 到 30 间想投的公司，记下每间的职位时程、联系了谁和目前进度。
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本集节目由“OfferLand”赞助播出，OfferLand 是一个“专为留学生和职场新鲜人打造的论坛”，除了论坛以外，我们还提供 留学申请落点查询系统、促进信息对称，一起共创专业的留学＆职涯平台！
嗨！欢迎收听“Jason 学长的职涯文件夹”，我是主持人 Jason。我长期分享职涯与留学相关内容。在这里，大家不仅能“打开”文件夹、探索故事，也可以跟我一起“编辑”文件夹，丰富经历、获得见解、学习新知识！
🎤 本集来宾：Andrew Lee
LinkedIn｜https://www.linkedin.com/in/andrew-kuanhan-lee/
Instagram｜https://www.instagram.com/moandrewlee/
本集重点：
📂 如何有效经营 LinkedIn＆建立人脉
📂 Coffee Chat / Networking 对职涯的影响
📂 英国 LBS MiM 留学
📂 MiM vs. MBA? MiM 特点
📂 为什么大学读企管，研究生还要读管理学硕士？
📂 如果想要留在当地工作，在英国读研究生时应该如何规划求职时程？
📂 如何有效经营 LinkedIn
📂 Takeaway：给即将读研的人
J: 今天非常开心可以又邀请到 Andrew 来跟我们分享第二集的内容！那“第一集”是关于英国管顾业、管顾业生态、还有管顾业申请等等。那这一集我们就会更 general 的谈到比如说他的求学历程、大学的时候做了哪些准备跟积累，然后同时他如何申请到 LBS MiM，跟他在硕士期间怎么做好英国的求职路程。那我们先请 Andrew 再自我介绍一遍好了。
A: 那我先自我介绍一下，我叫 Andrew，我是 Jason 学长的高中同学。然后高中毕业后我就到英国读书，大学是在 King’s College London 主修 Business Management，然后 2022 年毕业后，我就直接到了 LBS 的 MiM 读书，2023 年毕，所以我是就是 2023 届的 LBS MIM。然后现在正在英国的一间管理顾问 / 策略顾问公司工作，叫做 Arthur D. Little。
J: 那我们就直接从最最久远的时间来讲，我们直接从大学 KCL Business Management 这个学士学位的经历开始谈好了。
高中以前都在台湾读书，刚上大学时英文口说程度如何？雅思多少分？
我记得我是 7.5、还是 7 就是刚进入到 KCL 的时候，但是因为我跟你都是成功毕业的，所以公立高中的话，我们没有准备他们国际高中的学程，或者是我也没有考英国当地的学测叫做 A-Level。
所以我一开始在 King’s 是读了一个一年的预备课程叫做 Foundation，然后在这一年的预备课程之后，我觉得我的英文能力就进步到很多，因为在英国他的写作模式跟用语、然后对作业产出的要求，都是跟我们以前的在台湾受到的教育其实蛮不一样的，所以我花了那一年的时间去适应，然后大学三年才可以比较自在的去应付一些英国的学术环境。
那当然我读的 Business Management 学术的要求不会这么的深刻，然后专业知识不会这么的深，那所以我们更多的其实是更广泛的接触，在商科的各个领域包括是 Marketing, Finance, Accounting, etc. 这些不同的领域都有接触，所以要求的就会跟其他比较学术性专业比较不一样。
出国读书如何踏出舒适圈？
Jason: 不管是出国读大学或研究生，蛮多华人或台湾学生会不知道怎么融入当地学生，可能会只把自己限缩在中文的小圈圈。你觉得要怎么踏出舒适圈？去跟当地人去交流、engage 在他们这个 community 里面？
Andrew: 其实我觉得大家不论在什么时候、什么阶段出去读书，一定都会有自己需要克服的挑战跟自己辛苦的地方，所以拥有一个自己的舒适圈我觉得是一个非常重要的事情。不论是你最最紧密的一群朋友，或者是你很舒服的讲中文的环境也好，我觉得拥有一个自己的舒适圈是完全没有不好的事情、而且是很重要的事情，因为它可以排除你自己生活、然后自己在外应对挑战的压力。
至于你怎么样去在这个舒适圈以外、去接触不同的文化不同的事物的话，我觉得这几年下来我自己最大的感想，就是参加不同的社团。不论是体育性社团、当地英国足球队、网球或者是壁球。像我自己我有参加棒球队跟篮球队，或者一些学术性社团、或者是文化性社团。像每个国家的学生自己都会有自己的社团，我去参加韩国日本或者是欧洲各个国家，或者是参加自己的台湾学生会，然后其实这些不同的社团就可以帮助你去认识到不同的人，然后进而去扩展自己的朋友圈。
可是还是回归本质就是，你还是要找到一个自己舒服的方式，让自己能够排解压力。因为在外心理压力，这个是一个非常重要，而且是一个很重要的事情，而且就是需要谨慎面对的问题。所以其实还是在你需要自己掌握一下，你自己在舒适圈跟非舒适圈之间的平衡。
但譬如说就像我们刚刚聊到，consulting 这个部分，你也可以去参加一些校外的社团。譬如说我自己有就是我之前在有参加过一个，然后也有经营过的一个社团叫做 London Strategy Consulting，简称 LSE。那这个就是我们有几个伦敦的学校一起去举办的社团，创办了一个社团，然后我们就是做志愿性的 consulting 不收费。然后我们去找几个合作的公司，每三个月就会有一个 cycle，我们就会找不同的学生来做这些项目，让这些学生提前了解到 consulting 的工作是什么样子的，提前让他们有在客户前面表达、简报的机会。所以然后这些很多不同的校外社团或者是校内社团，其实都可以帮助你认识到不同的人，或者是摸索到你自己的兴趣、了解到不同的文化。
说英文的恐惧…
Jason: 其实我当初留学也算是在英国体制的学校读书，那在第一次跟外国人讲话的时候，可能会卡卡的，或是不确定自己的单字用的准不准确，或是有时候想不到自己要怎么说话、要讲什么单字。那你会有相关的经验吗？或是可不可以分享说你当初怎么样克服这个恐惧，然后真的去流畅的去跟外国人用英文沟通？
Andrew: 我相信对于每个人都有。而且这就是每个人一定都有自己的学习步调，就是有些人可能掌握的很快、有些人可能掌握的比较慢。但我觉得还是看当初你选择留学地点的部分，因为其实越国际化的城市，他留学的学生组成就会越来越国际化，所以非英文母语的学生比例就会越来越高。那在这样子的学校里面，你去练习你的英文就会比较的自在，因为你身旁的人也未必是英文母语。可是相对如果你选择到了一个英文母语非常高，或是当地学生比例非常高的学校的话，那或许你英文需要加紧练习的话，你练习然后变流利的时间线就会比较短。
其实就是看你自己怎么安排，然后怎么考虑你自己的进度、去选择你想要留学的学校。每个人一定都会有一个适应的过程，但我相信就是如果你自己愿意参加不同的社团、认识不同的人，然后愿意开口说话，我觉得我至少到目前为止，我看到的案例就是不论英文程度多么的生疏，大家都会是愿意包容聆听，所以同学之间基本的尊重都还是在的，我不觉得这个会是对太多人是个太大的问题。
当然自己如果比较害羞或是比较少开口的话，那可以从跟老师的对谈开始，因为比如说像在英国，我们都可以跟老师约一对一的谈话，那就去约 30 分钟，你可以讲很多英文。反正都缴学费了，这 30 分钟为什么不约呢？其实跟老师就是一个很基本的开始，然后我觉得也是慢慢增加就是建立起你自己的自信的一个蛮重要的一个关头。
升大二就开始找实习？有没有什么 tips 可以分享？
Jason: 我们大学都是学企管，你怎么会那么快就开始找实习了？有没有什么 tips 可以分享？你直接去台湾两大创投 AppsWork 跟 SparkLab 都实习过，当初才大一升大二，你到底是怎么找到实习的？
Andrew: 其实就是很敞开来说的话，就是大家都知道其实大一到二找实习比较困难一点，那其实都还是机会导向。如果现在刚好有个机会的话，然后能把握 networking base 能够去认识这些朋友们或者伙伴们的话，其实都是尽量广结善缘，然后去认识这些朋友，或许就会有一个机会出现。
就比如说我大三在伦敦的一个创投实习，这是一个刚开始募资金的创投、规模非常小，可是他可以给我提供给我在伦敦的工作经验，所以我做的就是首先先跟就是先私讯他的 founder，然后在 LinkedIn 上私讯跟他说我过去有什么样的创投经验了，然后我非常有兴趣。那他就是这个面试过程非常非常非常简单，其实就是跟他＆他的 co-founder in person 聊了一个多小时，然后就说好。
其实一些小型公司或者是这些正职前的实习很多都是来自于 networking 跟过去的关系慢慢帮你得到的，所以你永远不知道机会什么时候会出现，大家就是广结善缘吧。我觉得广结善缘是一个非常重要的精神！
LinkedIn 要怎么样经营，或需要注重什么点？怎么把自己塑造成比较专业的形象？
我觉得首先是先从 connection 跟你自己的 profile 下手，在开始 connect 是别人之前，你要把你自己 profile 就是建立的完整一点，该有的学历、该有的经历尽量都能够放上去，然后解释清楚一点。如果有一些也许比较小型的公司或小型的组织，那在介绍那边就可以稍微解释这是做什么的。
包含你自己的 title，如果你过去的 title 是比较多元或比较不一样的话，那也可以解释一下，我这个 title 职位到底是做什么的，就尽量让人家觉得说 ok 我看到你的 profile，可以很直观了解到你的背景。你的头像就是大头其实也蛮重要的，我觉得就是至少要放你的整脸。
LinkedIn Premium 的话，就是看你自己有没有需要。那一般的话，我们身旁的朋友其实蛮多都是有买 LinkedIn Premium，Jason 学长也有，所以其实用 LinkedIn Premium 然后去 Reach out 你想要认识的人，其实也是蛮有效率的方式。
我自己的话，我非常想要 connect 的人，我一定都会写一段就是为什么我想要跟他 connect、我是谁、我希望从这个这段 connection 会获得什么，就比如说我想要了解到他的知识，我就说我们可不可以有个 chat 了解他过去的背景跟经历，所以我一定会发送这个定制化的邀请消息。我觉得这个可以大大提高你跟这个人 contact 的概率。
邀请 Coffee Chat 被拒绝率大概多少？
我好像真的没有算过，但是差不多 10 个会有 4 到 5 个回吧，可是这个就很看我那个时候状态是什么。因为我现在没有在找工作，我现在每个礼拜也会设给我自己一些就是目标，我会至少想要达到五场 coffee chat，就其实就是回到刚刚广结善缘、就是跟不同人聊聊聊，就是他们都会给你一些不一样的启发，所以固定做 coffee chat 这件事情，我觉得是一个在过去一年半里面我学到一个最重要的事情。
我从我的同侪里面学到一个最重要的事情就是固定做 coffee chat，然后慢慢的去 build up 自己的 connection！被拒绝率这个我觉得真的很看你当下的状态，比如说你是你是很明确的你想找工作，或是你的目的很明确，那或许回复率就会高一点，因为人家就会知道说 ok，我在这个地方我能够帮助你、我这个地方没有办法帮助，所以其实还是看就是很不一定，每个人都被拒绝不一定。
那当然因为如果你这段时间就是想要 connect 你的校友，回复率也比较高，因为校友都是比较愿意帮助校友。或是你就 connect 你的工作伙伴、同一个公司的，他的答应率一定一定非常非常高，所以我觉得固定做 coffee chat 就是一个慢慢慢慢建立你 connection 的一个方式。
Connection 到底要注重质量，还是注重数量？
其实就是看你自己的需求。很多人觉得质量比较重要，我自己觉得数量也很重要。那这个原因是能够让人家知道你们之间有什么不一样的，就是 Mutual Connections！
那这个就是由数量而来的，那 Mutual Connections 就可以增加人家接受你的概率，至少由我自己的角度而言的话，就是如果看到我跟你这个人有什么样共同的特点或者有什么样共同的朋友的话，我会比较容易答应邀请的。
那比如说你现在在做 coffee chat 你的原因是什么？就是单纯跟他们说你想要了解他吗？他们的工作内容吗？还是交流一下经验。我自己 Reach out 的 coffee chat，现在的话我主要就是想要了解一下他们不同背景，也许是他们有转职，从 consulting 转职到其他领域，或是他们在 consulting 待了一阵子，但是在跟我不同的 consulting 领域或是不同的背景、不同的产业，我就是想要去我的初衷就是都是想要去了解他们的背景，然后同时间也可以分享一些我的经历，那也许是可能 70%、30%，就是 70% 让他讲、30% 让我讲。
但主要的话就是跟这个人就是 network 保留，也许未来会用到，或是未来有机会去继续去交流。或是我到了这个城市，我可以跟你见面，所以其实就是广结善缘的让你在世界各个地方都有朋友。
当初为什么会想要毕业后马上申请研究生？
Jason: 你大学毕业后马上申请研究生，也投了很多不同国家，包括英美港新，也申请很多不同的 program 像 MiM MSBA 等等。Why?
Andrew: 我其实最大的初衷是想要给我自己多一点的时间去做求职的准备，因为我在大三的时候，我深知我自己的实习经验很好，或者是对面试的准备也好，其实都不到我想我能够在留下在伦敦留下来的程度。
实习经验我觉得很重要的是在当地我没有一个经验，所以我大三找了一个在伦敦的实习，但就是其实这一切都是说，看那个阶段的你缺什么，然后再去决定你要不要读硕士。那我当初就觉得说我还缺了一段准备期，我需要我需要去慢慢去建立起我的一段准备期，然后再去做一些不同的经验也好、准备也好、面试准备也好，所以我决定去读了一个硕士。
那至于在哪读硕士，我自己是非常注重：校名大于校系，以我的状况来说，因为我找的状况是管理顾问、或是商业相关的的职业，那校名会大于你具体读的校系。无论是 BA 或是 finance 也好，所以我自己的决定方式是“学校”大于“校系”。然后，我以英国为主，可是我也很想去新加坡跟香港。
所以，我当初就是先申到了我再来决定要读哪些学校或是哪个系，因为每个系的设计方式其实有点不同，那有些校系可以去别的地方交换，可以给我不同国家的经验。所以每个校系其实都有吸引人的地方，我当初的概念就是不管三七六二十一，先升就对了。
我觉得有机会上学校跟学系，英国 top 就是 G5 我全申，然后再加上 LBS、新加坡 top2、香港 top2。然后就申到了，然后我们才决定说要读什么学校。
MiM 的特点是什么？
Jason: 那关于学系这块，MiM 他这个 Degree 他们到底在干嘛吗？我自己给他的小定义是 他算是个小的 MBA 吗？我不太清楚准不准确。那我就想问你说因为你毕竟大学已经读了企管嘛，为什么研究生还要再读个管理学硕士？
Andrew: 每一间的 MiM 的定义其实不太一样 你的小 MBA 定义其实非常正确！以 LBS 来说，LBS 的 MiM 就是小的 MBA，然后是给新鲜人的 MBA。就是大学刚毕业两年以内，很清楚的定义工作经验两年以内可以申请。所以 LBS 的 MiM 就是小 MBA，课程设计也基本上一模一样。然后我们也很有很多机会可以跟 MBA 一起上课，所以在 LBS 他是一个小的 MBA。
可是在其他学校就不一定了，比如说 LSE 他没有 MBA 课程，所以 Management 有很多有工作经验的学生来就读，就是课程的同学会比较 diverse 一点。或者是 LSE 他就有不同的 Management program 然后有不同的选项可以选，然后或者是 Cambridge management 他们会更学术一点，不只学术而且他们也会限制你就是说，你如果背景是 Business School 的学生不能够申请，因为他想要就是专门给 Management 去申请。或是专门给想要转职、或者转 career 跑道的同学来申请，所以每个学校的 Management 都有自己的一些定义跟想收的人定位。
所以我觉得在申请硕士这个部分比较难就是我当初就是咬定说我要申请 BA（商业分析）、我要申请 Finance、我要申请 Management，其实我觉得这个是比较难的。因为每一个学校的 program 设计都不一样，也许你今天读了一个 Management 他有一些 BA（商业分析）的内容、有一些 Finance 的内容，其实很符合你未来职业的规划。或者是这一所学校的 BA（商业分析）可能设计比较不符合你原本的想像，所以其实最有效率的方法不是直接死咬牙说是说我就是要念这个系，反而就是到了这个到你想要去念的这个学校，然后去看看他有什么不同科系的选择，再去选择一个你觉得你最有机会上，而且最符合你 career
发展的科系。我觉得这点还蛮重要！
Jason: 我非常认同，也想要 echo 一下。应该是先了解自己的职业发展道路，或者先设好 career goal 之后再来挑 program。
研究生的校系选择需综合考量！
Andrew: 研究生毕竟很短，一年两年就念完了。所以我觉得是一个综合考虑的选择，就是你在哪里读研究生其实也是很重要的事情，如果你是一个很希望能够探索旅游、到处旅游的一个同学的话，你到英国会非常适合，因为你可以去欧洲各个地方旅游，你到欧洲也很适合。所以就是看那一年的体验可以给你什么样的东西，体验、career、校名、地点、文化、支出、预算各项，然后未来的职涯发展等等。
其实都是一个综合考虑，因为我觉得这一年的体验其实非常重要，如果他能够给到你一些过去可能还没有过的体验的话，那或许价值会比你未来的职涯发展还要来得更为重要，所以其实就是看你自己怎么样去 prioritize 心中各个不同的面向。像就是这些分析的面向，然后再去决定哪一所学校比较适合，
Jason: 我觉得这一点还蛮重要跟认同的，就是等于说你先了解好自己的 career goal，再决定到底要读哪一个 program。比如说你大学毕业后，你觉得就只差最后一步、差 LBS MIM 就可以进管顾，所以我才会申请 MiM。那比如说可能像我这种情况可能就想要再累积一点工作经验再慢慢转换跑道，才会去累积四到五年再读 MBA，所以这才会是 degree 上选择的差异。
Andrew: 或是你觉得你缺乏专业知识，那或许去 Oxford、Cambridge、LSE 就会比去 LBS 好。就还是看你自己觉得你需要哪一部分的补强，跟你注重哪一部分，像我自己我很注重体验跟经历，所以我选择 LBS。
Jason: 我发现蛮多学弟妹他们会把留学当作一个终点，他们就直接选择我应该走哪一个地方，但他们不会没有看到更远是说：“到底为什么要留学？”或是我这个 degree 到底能不能帮到留学的目标。我觉得听完这一集 Maybe 就有更好的想法说，我到底该选择哪一些 degree？
Andrew: 我觉得身边的人的意见很重要！尤其是你的父母，因为他们是支持你出国留学，不管是父母也好、另外一半也好，他们是支持你出国留学走出这一步的最关键的人。所以在评估这些因素之后，你扪心自问问自己，然后跟自己讨论了之后，我觉得也很适合去拿出这些因素跟他们讨论他们认为重要的因素是什么？然后我们再来排序、再来选学校，身旁的人的意见我觉得也是很重要。
读完研究生后，想要在英国当地工作，你会推荐读硕士时怎么规划求职时程？
我的经验就是以英国跟中东为主，那我觉得因为英国的硕士都是一年制的，如果以前不在英国念书、硕士才在英国的话，最重要的是时程的掌握！那之前在 Jason 学长的文章里面，我有提过英国的招募时程最早最早最早会从 8 月底 9 月初开始，每一种类型的工作他都有自己的招募时程，也就是我刚说的就是你要知道这个求职的游戏怎么玩。
每一个产业都有自己的招募流程跟时程，人到了英国前，我觉得很重要的是提早开始准备！你有一个自己的 CV 模板、Cover Letter 模板，然后最重要的是你清楚你想要找什么方面的工作，你了解到你想找什么方面工作之后，你就可以开始慢慢的 reach out 这些你的 connection，了解一下这个领域的工作游戏怎么玩、怎么准备面试，来英国之前你就已经可以知道说 OK 我有 10 间、20 间、30 间我想要投的公司。
建立一个 excel 表去追踪每一个公司开职位的时程跟状况，每一个公司我到底 reach out 了谁，然后我现在进度怎么样。所以其实这些准备工作是在来英国前做好的话，至少我身边的案例就是比较容易留下来。
有什么需要提前准备的吗？或有哪些经历会比较好留在当地工作？
Jason: 尤其像英国的 program 可能只有一年，有些 program 根本就不会有实习的机会。
Andrew: 对！多数的 program 其实都没有实习的机会，因为就是一年。
那我觉得我们很多人都很 value 就是国际的工作经验，就是多元的工作经验。所以不论在世界各地，只要不是在你的本地，比如说我们是台湾人、就是有一些不在台北的工作经验的话，那其实就会是很重要的事情。比如说你想在一个英语的市场像纽约、英国伦敦，或是你想要在法国就是用法语的市场，要有一些在用那个语言工作的经历，我觉得是可以很大程度的证明了，你是有办法用这个语言工作的，然后有人愿意招募你，你是有能力去 pass 这些面试过程。
甚至以 LBS 来说的话，因为我们校友都是面试官，其实我们校友很注重的一个问题是：“你到底能不能够以你现在的准备状况，有多大的机会能够拿到你理想的 offer？”
如果有机会、机会很大的话，那我觉得都会觉得是一个非常有潜力的个案。但如果觉得准备不足的话，那或许明年再来会是比较好的选择，就是其实很重要就是：以现在的准备状况能不能够拿到理想的 offer，我觉得这个也是公司非常重要的、注重的事情。
LBS MiM 面试撇步＆前期准备
Jason: 提到说校友面试或是招生官面试他们注重的点，想要从学生的面试中了解到，他是有什么样特质的一些点，因为就业率的数据也会影响到他们的学校 ranking，所以他们可能也会看中这些点。比如说你在申请研究生的时候，你在面试中有哪些是很重要的点吗？或是你有特别想要表达出什么内容给他们？
Andrew: 以 LBS 来说的话，因为很多其他学校其实没有面试的，尤其是英国满多很好的学校其实也不一定有面试。然后 LBS 是英国比较特别的，因为我们是校友面试，就跟美国的商学院很像。那校友面试一个小时，那其实我觉得 LBS 想要注重的特质很明确，就是会有几个 tip box 是你需要打勾的。
Jason: 对！因为你现在也是 LBS 的面试官。
Andrew: 其实会有几个我们很明确注重的特质，或是你换一种方式讲好了，就是你这个人就是适合 LBS 的人。我觉得 LBS 做得很好的事情是他把一群真的很像的人聚集在一起，也不知道为什么他真的有办法就是找到这一群，就是个性、职涯发展或者过去的经历，其实就是那个 chemistry 都很像的人把他聚集在一起。
有几个 tip box 我觉得可能是很重要的特质，比如说你过去的团队合作的经验，然后你过去的经历够不够多元化、够不够国际化，然后一些硬条件比如说 GPA、学校然后 GRE 这些有达到，这是另外一个 tip box。然后，还有一个是你这个人对 networking connection 注重的程度，你了不了解 LBS 的文化，然后最后一个可能是最重要的就是你对职涯的规划跟准备的成熟度。
所以其实我们就是，不论是在推荐一个申请者或者是在面试一个申请者，我们看的其实也都是注重的这些不同的特质。如果在一个没有面试的学校，他们其实也都是这些特质，只是他们会从其他方法看。而且每个学校注重的点不一样，刚刚讲的这几个点可能是 LBS 注重的点，但是到一个学术性比较学术导向的学校的话，那或许你必须要更展现的是你自己的分析能力，要展现你过去的学术能力，然后你怎么维持你的高 GPA 这些的，所以其实就是每个学校都有他自己的玩法跟注重的事情，那最简单、最直观就还是问这些曾经成功申请到的学长学姐们或者是朋友们，那他们就可以跟你分享他的经验。
那 LBS 的话，就是校友文化非常浓烈！所以你只要有办法能够找到 LBS 的校友，基本上他们都会是愿意分享给你的，然后 LBS 还有一个很特别的文化就是“校友推荐信”，就是我们有一个内部的校友推荐信。每一个校友你都有权利去推荐你值得推荐的候选人。身为一个 LBS 的申请者，如果你真的对 LBS 非常有兴趣的话，我们都会非常强烈的建议能够在你申请的时候就拿到一到两封、甚至三封四封五封，就是拿越多越好，你的校友推荐信就可以大程度的增加你收到面试的机会。
Jason: 我觉得这好像蛮特殊的，好像只有你们这样搞，是吗？
Andrew: 目前听起来好像是只有我们，我不确定美国的 M7 有没有哪一所学校是。就我当初在申请的时候，至少就是 Current Student 应该没有推荐信的这个机制。我们连 Current Student 都可以推荐，但当然这个推荐不会说是决定性的影响你的申请结果，可是这个一定是加分。因为我们最重要的、最大的资产就是校友。
LBS MiM 面试评分标准＆Checklist
Jason: 刚刚有聊到那个 MBA 跟 MiM 的特色。重点是 Current Student，就是校友也可以担任面试官，那你现在也变成 LBS MiM 的面试官之一。你可以分享一下你可以分享的，比如说，你们有没有一些流程是学校会给你们一个 checklist 或是会不会给一个评分表说有哪些 criteria 是学生需要表达出来的，还是你们综合给个分、推荐或不推荐这样？
Andrew: 我讲我觉得我可以讲的部分，当然评分表是有的。我们也需要这个，我感觉是我非常敬佩 LBS 面试官跟学校的部分。他们对这个流程是蛮严谨的，面试官每面试完一个人会需要写一个非常非常完整的报告给学校。所以，身为一个面试官，我真的需要非常了解我们的面试内容，很用心地在面试。那个完整的报告是学校真的会很认真地去读，然后去看面试官写的如何，和最后的推荐。
所以，其实流程是这样，就是你投 LBS、然后你收到面试官的通知。有一个面试官面试完之后，会送回评分委员会那边，再重新连着你前面的 profile 一起重新审一次。所以不会是面试官说好你就一定上，也不是面试官说不好你就一定不上。然后面试官的好与不好也不是一翻两瞪眼的双面、不是只有好与不好而已，是有分不同等级的好与不好。
Jason: 所以你们有很细的分数？
Andrew: 没错没错。所以我觉得这是我蛮佩服他们的一个地方，就是很严谨，真的能够蛮完整地去反映这个面试者的情况和他在各个不同面向的表现。嗯，对，那像你们面试官这样子也是没有拿薪水的吗？就真的是自愿，就是校友啊，你就要花时间去做这个面试，然后面试完还要写一个报告给他们这样。嗯，是的。
MBA 跟 MiM 的特色：霍格华兹分类帽
Jason: 嗯，那像我觉得上次我跟林修谅聊到，他有把 MBA 比喻为职涯兄弟会，或是霍格华兹分类帽之类的。我觉得 MBA 跟 MiM 真的特色是在文化上吗？就是他们很主动，比如说他们讲校友 network 不是讲讲而已，可能是他把整个学校文化都塑造成这样。那你一进来的时候你就获得很多帮助，那你之后毕业后你也会愿意奉献。
Andrew: 完全是！没错没错。我觉得最重要的就是，这就是为什么前面我讲的那几个特质很重要，因为你必须要真的能够享受这些 connection 带给你的价值，并且能够利用这些 connection 达到你的目的，然后你自己能够无私地去奉献给未来的有机会受到帮助的学生们。所以你自己这个人能不能够真的 live on 这些价值、享受这些事情，然后应用到你未来的整个人生。
在 LBS，我这一年最大的感受就是，我真的交到了一群志同道合一辈子的好朋友，但大家都在世界各地。所以我觉得 connection 带给我这一年最大的资产和帮助。那我觉得回归到你的问题就是，或许它是个方向，也或许没有吧。能不能把你这个人分类到适合你的地方。如果你就是一个这样的人，适合这个 program，我相信你能够在这里面获得到很多。如果你不是一个这样的人，但你想要变成这样的人，或是你想训练自己成为这样的人，你也很适合到 MBA 或者 MiM 去把自己放到那样的环境里，强迫自己建立起人脉，变成一个享受人脉的人，享受关系的过程。
文书撇步＆简历准备：有没有一些 tips 可以给读 MiM 或计划留学的学生？
文书的 tips 最大的就是找到学长学姐，或是找到那所学校有成功申请上的朋友们帮助，帮你看、帮你修。这是重中之重。除此之外的话，文书其实很大程度的可以共用。申请世界各地的商学院，其实你的文书有很大程度都可以共用，CV 基本上也都是可以共用。重点是你能不能够了解到你现在要申请的这个学校注重什么部分，这个 program 有什么特点，有什么是只有这个 program 有的。你就要很清楚地写到你的文书里。
举例来说，LBS 有一些很特殊的活动，比如说社团的旅游叫做 TREK，每个礼拜四都有一个校友的 networking 活动叫做 Sundowners，MIM 里面会有一个到世界各地去访问学习的一周的 program 叫做 Global Experience。这些名字你只要能够具体地写到你的文书里，人家一看就知道你是有了解过的，有找过里面的学生了解过，因为这些名字都是只有这个学校特别有的特别取的。我们其实很清楚一看就可以看得出来你是否有对 LBS 做好功课，或是有没有对这个学校做好功课。我觉得这就是你的文书主体架构，你可以共用没问题。只是这些细小的名词使用和课程的名词使用，你需要很精确地用到这个学校专门的术语。
留学时，如何跨海找到工作？需要签证吗？
Jason: 你当初在读 LBS 求职的时候，有拿到很多 offers 吗？包括亚马逊啊，金融业的 UBS，还有管顾业，甚至还跨海找到了杜拜的罗兰贝格。那我想了解你当初怎么跨海找到工作的？需要签证吗？或是需要证明什么东西吗？
Andrew: 签证当然是一个问题，如果是签证比较难拿到的地方，比如说美国，没有身份的话，当然比较难跨海找工作。但不论是杜拜、香港这两个地方，签证不会这么难拿，对我们亚洲人来说。欧洲也有一些零星的案例是有办法去的。首要当然是先了解对方的签证问题，但这其实都是小问题，最重要的问题还是准备好自己，做好完整的准备之后就投吧。他能不能够给你签证其实是他的决定，你就把该做的做好。如果你足够优秀他其实也会愿意给你签证。
至于怎么跨海找工作，很大一部分其实是 networking。如果你了解到这个地方招了很多你的学校的校友，那代表你有很大的概率能够去到这个地方，因为他欢迎你的校友，能够收你的校友。以杜拜为例，收了很多 INSEAD 和我们学校的学生，在管理顾问方面，每年都有很多学生目标一开始就设置在找中东的工作，或是设置要找香港的投行金融工作。如果你看你的同侪目标设在那边，你就可以去了解为什么他们把目标设在那边，其实机会就在那边，如果你的同侪都往那边跑的话。
Jason: 那我想问，比如你在求职的时候，看那个 JD，有些公司是直接说需要 applicant 已经有签证，或者不需要另外申请签证的情况，那如果遇到这种情况你还是会投吗？
Andrew: 还是要诚实，因为骗没有意义。如果他不能 sponsor 你签证，就是不能，即便拿到 offer 也可能会杀于而归。所以重点是不要骗，不要说谎。如果需要签证就说需要，不需要就说不需要。如果 JD 上面很明确地说不 sponsor，那或许真的没办法。如果你还是很希望到这个公司工作，可能还是要 networking 问一下有没有机会，或是从实习生开始做，有没有办法。
像在英国，一般学生不太需要考虑签证问题。刚来英国读书的学生，毕业后有两年的签证让你找工作，这两年你不需要考虑签证问题。你可以失业，待业，去任何 allow 的地方工作。一般常见的工作没有问题，不需要考虑签证问题。即便公司说不能 sponsor，但你手上有签证，所以不需要 sponsor。两年后才需要考虑。现在英国工作签证门槛跳高了，薪水门槛跳高了，成何变难。但核心重点是不说谎，基本上在英国读书的学生都有签证，有工作权利，所以不太需要担心。
一些 takeaway 给希望留学后在海外找到工作的学弟妹
Takeaway 不敢当，其实这些都是我自己的经验，五年来六年来的累积和感想。这就是为什么 coffee chat 是最重要的事情，因为你能在 30 分钟内了解一个人 6 年、10 年、15 年、20 年的经验分享，这是一个非常有效率和时间投资报酬的方式。我真的很享受认识人和逛街善缘的过程，了解到对方的经验，学到东西。除此之外，可能比较偏工作或是人生比较正经的事情，享受人生不同体验很重要。我现在非常开放未来生命会带我到哪里就到哪里，不设限制，心态开放，享受生活的当下和身边的人，创造美好回忆。体验对我来说很重要。
最后，面对挫折或问题，相信一切都会过去，未来回头看会有转机。像当年准备学测失利后，我才有机会到英国读书，才有现在的机会和经验分享。所以挫折会带来不同心得和机会。遇到问题好好和身边的人聊聊，或是找我聊聊。任何机会不要错过，任何选择不要后悔，都会带你到一个新的地方，回头看都是好的。欢迎大家 connect 和我聊，我都非常欢迎，希望我的一点小经验能带给大家一些启发。
Jason: 一定有一定有。今天非常谢谢 Andrew 的分享，这两集包括管理顾问业、练 case、英国留学，他自己整个求学历程和求职历程都有分享到。我们也会把 Andrew 的 LinkedIn 或 Instagram 连结放到信息栏，大家如果想 connect 可以加他好友，用他推荐的 LinkedIn 私讯别人的方式私讯他，建立 connection。
Jason 学长的心得总结
Andrew 认为固定做 coffee chat 是他这一年半学到最重要的事，30 分钟就能听到一个人多年的经验。
22 岁录取哥伦比亚大学 MBA，创办留学平台 OfferLand.cc 的 Jason 学长
下一步：下次送出 LinkedIn 邀请时，附一段定制化消息，说明你是谁、为什么想认识他、想从中得到什么。
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