結果導向＆逆向工程：打敗畢業恐慌症的三步驟秘訣！ - Jason 學長

最後更新時間： 2023 年 06 月 07 日

本文將講述：用以終為始來解決畢業恐慌症！結果導向、逆向工程對職涯規劃的重要！

如果要建房子，要直接開始砌牆，還是拿到設計圖再開始建造？很明顯，通常會選後者。按照設計圖建造，完成後通常會是當初設想的樣子。按照設計圖建房子，其實就是今天要介紹的「以終為始」思維方式，以終為始同時也被稱為逆向工程或結果導向等等概念。以終為始能讓我們認清方向，並知道為實現目標需要付出的努力。

內容目錄

畢業恐慌症

大學裡總會有幾段時間陷入對於畢業後的迷茫，不清楚畢業後要從事什麼職業，或是害怕找工作的過程。感到迷茫不是一件壞事，因為有迷茫就會帶來思考：怎麼樣讓自己準備好？有了思考就會有行動，但如何行動就需要靠「以終為始」、「逆向工程」的概念。

關於畢業恐慌症，「以終為始」的概念可以幫忙降低焦慮，有了長遠且清晰的計畫，通過無數次練習，我們才能成為想像中的樣子。最重要的是把握當下！做好計劃就盡全力去達成。

逆向工程、以終為始是什麼？

根據維基百科，逆向工程 (Reverse Engineering) 是一種技術過程，指對某物進行逆向分析及研究，從而得出該物的處理流程、組織結構等要素。

如果將「逆向工程」的想法套用在職涯發展中，就能建立一個以目標為導向的計劃；另一種說法是「以終為始 (Begin With The End in Mind)」。比如在 10 年內，你想在職業上達成什麽，然後去逆向工程：在理想的情況下，有哪些快速路徑可以讓我以最快的方式達到目標；並且，如果不幸地失敗了，還有哪些替代方案 Plan B。

從目標開始向後推進，找出實現目標所需的步驟和方法。這種方法強調的是目標和策略，它要求你將目標分解為具體的步驟，並找出實現這些步驟所需的策略和技能。例如，如果你的目標是成為一名成功的網絡行銷專家，那麼你應該找出所有需要掌握的技能和策略，例如 SEO、社交媒體行銷和內容創作。這將使你更好地了解如何實現你的目標，並幫助你制定一個有效的職涯規劃。

「以終為始」指的是先在腦中構思，而後付諸實踐。當我們採取這種方式做事時，一般會按照「目標結果→計劃→執行→現況」的路徑發展。

以終為始為什麼重要？

保持學習、持續成長

做了逆向工程後，你就會有一個清晰的想法，並且可以專注於主要道路上。考慮 10 年後的事情，越直接的目標越好，對一切進行逆向工程。一旦你確定了宏觀層面的願景，即 10 年後你想做什麼、你想在哪裡，你可以放大每一塊過程，比如考慮到長期目標需要具備哪些技能、經驗、人脈類型。勾勒出這些後，為了達到這個 10 年計劃，你的 5 年計劃是什麼？需要什麼樣的教育背景或是工作經驗？在這期間真正重要的是，保持學習的權利跟成長的機會。

因此，從現在到十年後的每一份經歷，所做的一切都要尋找可以接觸到更多不同事物的方法。永遠不要感到羞於告訴你的主管，你想從這段經歷中獲得什麼，例如你可以告訴主管：「這些是我真正想要擁有的技能，如果有圍繞這些的機會，可以把我列入考慮，因為我真的想獲得這些經驗。」你越是分享你想做的事情，越是有人願意幫助你；反之，如果永遠只在自己的小圈圈，其他人會不知道如何幫助你。

在以終為始的過程中，要持續尋找機會，不只是參與任何事物，而只參與對你重要的事情，使你更接近目標。記住兩個問題，然後再對每個部分進行反向工程：我希望我的這幾年是什麼樣子的？我想從這個經歷中獲得的技能是什麼？

認清方向、減少偏離

以終為始能幫助我們樹立目標，以便認清方向。搞清楚自己想要什麼樣的生活狀態，就會產生行為動機，從而引導我們產生相對應的行為。

如果我們定下任務的期限，像是學會一項技能的時間、看完一本書、保持運動的頻率，就會自然減少其他偏離的行為上。

實現以終為始的三步驟

以終為始本身看起來並不難，難在具體執行上。以下提供一些結合目標管理的方法和工具，闡述具體的執行方法。以終為始不一定要用在 10 年計畫這種長時間跨度的大目標，有時也可以將同樣概念運用在小目標或團隊項目，像是求職、比賽、留學申請等等。

第一步：拆解

當我們有一個想要達成的結果時，它往往只是一個期待或方向。好的方法是，將任務、目標按照一定的邏輯進行拆解。想要實現以終為始，第一步則是將「目標結果」拆解為可執行的策略。拆解完成後，就會發現自己做事有了參考。

以留學申請為例，我們經常會制定申請和備考的時程 (timeline)。如何完成其他目標，我們同樣需要一份完整的執行計劃。這份計劃裡，可能包含規劃、相關資源或能力、具體方案。在做規劃時，以下方式可以幫助你更好地制定計劃：

以留學申請或求職為例，領英上很多 Profile 可以做參考。如果你的職業目標是 Google Product Manager，可以去 LinkedIn 搜尋該職位的在職員工，看他們的 profile 然後跟自己比較，看看我們缺乏的經歷或技能在哪。通過觀察校友的 LinkedIn profile，你也可以大概了解各個科系畢業後的出路為何。再以 MBA 求職為例，如果想要在 MBA 畢業後找管理顧問相關的工作，可以看看在管顧行業工作的學長姊 pre-MBA 的過往工作經歷、在校社團/選課/專業 (concentration) 等等背景，跟自己做比較後，就能清楚了解自己需要加強什麼樣的能力。