當你結束了一場面試,除了鬆一口氣,更重要的其實是:寫一封專業又有誠意的 Follow-Up Email!本文附上我在求職時實際使用的中英文郵件範例,用來向 Recruiter 或用人主管去追蹤詢問面試進度。
為什麼面試後要寫 Follow-Up Email?
許多人會想:「我已經表現得不錯了,還需要特別寫信嗎?」
答案是:要,而且很重要!
因為一封好信可以:
- 展現你對職位的熱情與積極態度
- 讓面試官對你留下更深刻印象
- 再次強調你與職位的契合度
- 輕推一下對方進一步安排(例如二面、結果通知)
表現出你對工作的持續熱情
面試結束後,很多人會認為工作已經交給雇主來決定,自己無法再有太多影響。但事實上,Follow-Up Email 是你表達對工作的持續興趣的方式之一。這封信能讓面試官知道你在面試後仍然對這個職位感興趣,並且願意繼續努力爭取。
一封寫得好的 Follow-up Email 絕對不會造成任何負面影響,還能夠在面試官或人資 HR 心中留下「更加積極主動」、「更專業」、「對職缺更有興趣」的好印象!
鞏固你在面試中的表現
面試過程中,你有可能因為緊張或某些細節未能充分表達你的能力與熱情。Follow-Up Email 是你再一次展示自己實力的機會,你可以在信中再次強調面試中來不及提及的強項或經驗,這樣做能加深面試官對你的印象。
Follow-up Email 甚至還能夠彌補在面試中表現不好、補充沒有充分表達的地方,超級推薦大家參考我寫的另一篇文章,我分享了更多留學&求職範例,用一封郵件扭轉乾坤:
彰顯你的專業性
專業的 Follow-Up Email 顯示出你對職位的重視程度,並且表現出你是一個有計劃、注重細節的人。這會讓面試官對你的印象更加深刻,並可能在後續的選擇過程中給予你更多的考慮。
打破沉默,表達你的問題或疑慮
寫一封 Follow-Up Email 並不是要迫切催促面試結果,而是要表達你對下一步的關注與興趣。你可以有禮貌地詢問招聘流程的進度,並讓面試官知道你仍然樂意提供任何補充資訊(去釐清他們心中可能還有的疑慮)。
延伸建議:怎麼「客製化」這封信?
- 提及你們談話中某個具體內容(例如某個專案、某句對方說的話)
- 再強調一次你可以解決的問題或能帶來的價值
- 保持語氣自然真誠,不需要太生硬或浮誇
英文 Follow-Up Email 模板
Subject: Thank You and Follow-Up on [Job Title] Interview – [你的名字]
Dear [對方名字],
I’m [你的名字], and I hope this email finds you well. I wanted to extend my gratitude once again for the insightful conversation we had on [面試日期] regarding the [面試職位] position. It was a pleasure to learn more about the role, the team, and [公司名]’s vision.
I remain genuinely enthusiastic about the opportunity to contribute my skills in [你的 selling point 或與職位最相關的強項] to your team. Our discussion further confirmed my interest in the position and my belief that I can make a meaningful impact.
If there are any updates regarding the next steps in the hiring process, I would greatly appreciate hearing from you. Please don’t hesitate to let me know if there’s anything further you need from my side.
Thank you again for your time and consideration.
Warm regards,
[你的名字][你的聯絡方式] / [LinkedIn 或其他作品集 URL]中文 Follow-Up Email 模板
郵件主旨:感謝面試機會與後續追蹤-[面試職位]-[你的名字][對方名字],您好:
我是 [你的名字],非常感謝您在 [面試日期] 抽空與我面談,讓我有機會更深入了解 [面試職位] 的職責、團隊氛圍以及 [公司名] 的願景。
這次對談讓我更加確認自己對這個職位的興趣,也相信我在 [你的 selling point 或與職位最相關的強項] 方面的專長,能夠為您的團隊帶來具體的貢獻。尤其是我們討論到的[你面談過程的亮點或具體話題],讓我充滿熱情與期待能勝任該職位。
非常期待能有機會加入貴公司,並為團隊的成功貢獻我的力量,若目前有任何關於下一步招募流程的最新進度,誠摯地期待能收到您的通知。如有需要我補充的資料,也請隨時與我聯繫。
再次感謝您的寶貴時間與考量。
順祝 商祺
[你的名字]
[你的聯絡方式]/[LinkedIn 或作品集網址]
常見錯誤三連發
- 太客套、沒有重點:像在敷衍地說「感謝您的時間」卻沒有實質內容,面試官讀完太客套或沒有「附加價值」的郵件,並不會對你有什麼額外正面的「新印象」
- 過於緊迫或催促:「請問我什麼時候可以知道結果?」這樣反而會有負面效果
- 沒客製化:複製貼上、通篇模板語氣,完全沒提到你們聊了什麼,那很可惜!
小提醒:什麼時候寄最剛好?
面試後 24 小時內是最推薦的時間點,趁面試官還記得你是誰、內容也還能再次勾起他熱騰騰的記憶。但也不要面試 4-6 小時馬上發(有點太急),隔天早上最剛好(最好是上班時間)!
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